Besoin comblé: RECONNAÎTRE LES ANNÉES DE SERVICES DES EMPLOYÉS
Défi: CONCEPT ORIGINAL ET RÉDACTION DE PORTRAITS VIVANTS
Besoin comblé: CRÉER DES LIENS AVEC LES EMPLOYÉS ACTUELS ET FUTURS
Défi: DES COMMUNICATIONS ADAPTÉES À LA CULTURE INC.
Besoin comblé: REJOINDRE UNE CLIENTÈLE PARTICULIÈRE
Défi relevé: MARKETING SOCIÉTAL ET STORYTELLING
Besoin comblé: FAIRE CIRCULER L'INFORMATION
Défi: REVAMPER LE JOURNAL EXISTANT
Besoin comblé: COMMUNICATIONS INTERNES
Défi: AMÉLIORATIONS AU JOURNAL INTERNE
Besoin comblé: BIEN REFLÉTER LA CULTURE D’ENTREPRISE
Défi: REVOIR LA FORMULE DU JOURNAL INTERNE
Défi: REFLÉTER LA CULTURE D’ENTREPRISE AVEC ORIGINALITÉ
Besoin comblé: MOBILISER LES EMPLOYÉS DANS LE CHANGEMENT
Défi: PROPOSER UN CONCEPT ORIGINAL ET ADAPTÉ
Besoin comblé: MOBILISER LES TROUPES
Défi: UTILISER LE STORYTELLING DANS DIFFÉRENTS OUTILS
Besoin comblé: MOBILISER LES COURTIERS
Défi: STIMULER LE SENTIMENT D’APPARTENANCE
