Créateurs de liens… avec vos employés
Faire circuler l’information
- Journal interne (papier, courriel, Intranet, podcast, webtélé)
- Chroniques et contenus prêts-à-télécharger
- Wiki, blogue, groupe Facebook privé et autres outils Web 2.0
- Présentations aux employés
Faciliter le recrutement
- Reportage sur votre culture d’entreprise (écrit, audio ou vidéo).
- Stratégie de recrutement Web 2.0. (blogue, animation de communauté, textes adaptés aux médias sociaux, marketing viral).
- Création de marque employeur
- Événements de recrutement
- Plan de communication interne
- TRIBAL (en collaboration avec SPB Psychologie organisationnelle)
Réussir l’intégration des nouveaux
- Mots de bienvenue
- Manuel de l’employé
- Portraits de nouveaux employés et stratégie de diffusion (journal interne, Intranet, affichage, médias sociaux, etc.)
- Programme de bienvenue (accueil, « rituel » d’initiation, suggestion de cadeaux, etc.)
Reconnaître (les bons coups, les succès et les années de service)
- Rédaction d’hommages, de portraits et de discours
- Concept et organisation d’événement de reconnaissance
- Vidéo et webdiffusion
- Animation
- Bien-cuit pour départ à la retraite
Mobiliser et retenir
- Célébrations et fêtes de saison (consultation, rédaction, concepts et organisation, mise en place de clubs sociaux, etc.)
- Lancement et communication de vos programmes (rétention, absentéisme, qualité santé-sécurité, service à la clientèle, bureau vert, etc.)
- Traditions d’équipe (consultation et création de rituels pour souligner les succès, les anniversaires et les moments forts de la vie de vos employés)