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Notre terrain de jeu?
Les communications
« tribales »

Marque employeur, culture d’entreprise, rituels d’équipe, sentiment d’appartenance… Avant-gardistes, les communications « tribales » nous animent depuis plus de vingt ans.

Notre mission: trouver les mots, les idées et les concepts qui touchent « vos » tribus afin de tatouer leur sentiment d’appartenance.

Autrement dit, on raconte votre marque employeur et on donne un p’tit supplément d’âme à votre marque corporative. Pas plus «sorcier» que ça 😉

LES MOTS

Besoin de contenus qui touchent le coeur… et le portefeuille?

Nos plumes racontent votre marque employeur pour attirer, recruter (et retenir!) les employés qui vous ressemblent (site carrière, offres d’emploi revampées, portraits d’employés, journal interne, intranet, etc.)

Nos MOTS gravent votre marque dans l’esprit de vos consommateurs, sur votre blogue ou dans vos médias sociaux.

Autre option: on vous enseigne comment le faire, grâce à nos formations publiques ou en coaching éditorial privé.

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LES IDÉES

En quête d’idées créatives… et payantes?

Inspiré par la conférence L’Entreprise Tribu, l’atelier personnalisé fait émerger des IDÉES pour faire vivre votre marque employeur et donner un p’tit supplément d’âme à votre marque corporative.

Par exemple? Revamper vos communications internes, mieux raconter votre culture d’entreprise, accueillir les nouveaux, créer des rituels pour nourrir les liens et vous rendre mémorable auprès de vos clients.

Réservez nos neurones pour quelques heures 😉

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LES GENS

Et si on créait plus de liens entre nous?

Célébrer les bons coups, l’accueil des nouveaux et les années de service, c’est dans votre nature.

Cette fois-ci, vous voulez faire différent et cherchez un concept novateur et quelqu’un pour animer l’événement?

Chantal Dauray est votre homme 😉  Cette créatrice de liens, raconteuse d’histoires et auteure, adore générer des connexions entre les gens! Partenaire de diffusion de la Fête des voisins au travail, elle peut vous aider à organiser de chouettes « collisions positives » entre vos employés.

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